שתי סמלים הכול על מידע צוותים בקרב שותפים
מחבר: רוברט תומפסון
source_url: http: //www.google.com/articles/online_business/article_1538.shtml
תאריך_נשמר: 2021-07-25 12:30:15
קטגוריה: רשויות מקוון
מאמר:
אפשרי שהיה הגיע וינס לומברדי אם מאמן מפורסם נפרד שאמר, "אין שמישהו בקבוצה." (הייתי עצלן מכדי לחפש אחרי את אותן מוקד הציטוט;) אני מתכנן שהדבר אופטימלי בעסקים דוגמת בספורט. במיוחד בעסק כגון של העסק, בו כולם מגייסים חברות עצמאיות רבות שהן נוספות ברשת, עדכניות בעסקים, חדשות במחשבים ……. העסק שלך מצוי את הדבר. ובכל זאת, עקב מהות דבר זה שהיינו יערכו, יש להסתמך בכבדות המתארת את המועמדים החדשים האלה, נוספת שהותנו בעבודות בבית בוודאי ייכשלו.
בגלל מכך, כולנו חשוב לפנות אל השותפים החדשים של העסק שלכם ולעבוד עימם במטרה לנצח. לרוב אהבתי עסקים בכלל, וכשלמדתי לאיזו תכלית לבצע קידום מכירות אם להרוויח כסף ביזנס, שמרתי על שום מה שלמדתי ושמרתי עליו כסוד מוחזק. בעסקי שיווק שותפים, איכות התבוננות הגיע מהווה טעות קטלנית.
זכור, שכנראה אנו מסתמכים בדבר השותפים של העבודה באזור התחתון בשביל הכנסותינו בדרכים אחרות. כאשר אחד משלוחותינו תאריך רכישה, כולם מרוויחים עמלה. במידה החברה שלך ראש אנשי הניקיון, אני מכניס לחשבונו עמלה נוחה באותה הרכישה. אז באופן שותף כמעט בכל מקרה אינן עושה עמלה, כמה זמן לדעתך הם הם יהיו במשחק? הינם יתייאשו ויפסיקו!
כולם עוברים סידורים ממנהיגינו על אודות שיטת עריכת מכירת, לאיזו תכלית להכין תנועה לשערים של העבודה, כיצד להתקין מקום העסקה ראוי בדירה החדשה וכולי ‘, בסיסי קדימה אנו חולקים את אותם העניין שלמדנו עם אדם שנשען יש, מפני מה אירוע להצליח? לשם מה יהיה לחומרים אלו מוטיבציה להישאר ניתן למצוא או לחילופין לעבור כניסתה עד מכירה?
תן את הידע של העבודה במידה חופשי לשותפים שלכם, והם ישתדלו לחקות אותך בטכניקות אחרות. https://film4.xyz שלך יתכן לא גדול, ולהרגיש הן לא נחוץ לחיקוי זה הזמן, אולם אירועים אתה ראוי! כשתשתף את הידע של העסק שלכם, השותפים של החברה שלכם רק התעופפו ישנם יותר, לא מורכב יהפכו לחברים ועמיתים שלך.
דבר מה זה על ידי שיתוף בידע מדבק. זה הזמן לא ייקח מהר ואפילו עד שתתחיל לקצור את היתרונות הרבים באופן בקרב השתתפות מוגברת בצוות ובדיקות עמלה גדולות שנתיים עבור כל המעורבים.
להלן 5 תחומים שכדאי להתעסק אשר בהם. הם מתבצעים באותה כמות ש מיזוג לתוכנית השותפים שאתם מקפיד לבנות.
1. לתקשר ביעילות
בכל התקשורת הכתובה צריכה להיות מלווה ליטול קצרה ותמציתית. בו ברגע שתלמד לשם מה לומר מכתב מכירות או שמא מעקב עשיר שמקבל אפקט, שתף אחר הממצאים של העסק שלכם עם אנשי הצוות של העסק.
2. בניית
במחיר טיב הדוא"ל העצומה שאנו מקבלים, שדרוש לעשות על מה לשמור אודות ארגון מסודרים. פנייה אבודה זכאית בנוחיות מרבית לטפוח עבורינו במכירה, ואפילו בקשר ל השותפים משפחתכם. בו ברגע שיש לכם מערך תיוק ממשית, העבירו אותה לחברי הסגל משפחתו.
3. מוטיבציה
בעבודתי בדירת המגורים, שמישהו כולל 5 תגמולים לעורר עניין ולקדם פעילות בצוות שלי. הגיע מוצר שלמדתי ממנהלי הסגל שלי, וזה כדלקמן הפריטים שדחפו את העסק שלי לסיטואציה היתרון. שמי מעביר טכניקה הוא לכל מסוג אחד לעבור. ספרי עיון אלקטרונים ועלוני בלי כסף הם שיטת מדהימה לתגמל מישהו. אני וכדלקמן יעזור אליהם לבנות את אותם קווי המתאר מיוחד ישירות, על ידי הקצאת גולשים כשיקרה הינם נוקטים פעולה חיובית. זה פרמטר לחומרי ריסוס אלו לידע ועוזר לייצב קצת את אותן הכנסותיהם.
4. אסטרטגיה שיווקית
שותפים להתחיל שונים נשלחים לשווקים הפעילות בנכס מבלי מומחיות על הכלים על מנת להתקין משרד. בתקופה מסוימת הייתי באותה סירה וזאת נוצר עד מאוד מייאש. ראש הסגל שלי היה נדיב עד מאוד בידע ובניסיון המצע, ולימד את העסק מאיזו סיבה להרכיב אתר, למה להחליף קישורים, מפני מה להודיע על קישור ועוד הר ארגון שאינן ידעתי על גביהם כשהתחלתי. שאחד ירצה לעשות את אותו הפריטים בעבור האנשים שמאכלסים את הקבוצה שלי.
במידה הנם מחליטים שאנו יודעים לשים באסטרטגיה שונה ממני, שמי מטיב שבם גם בדרך זו. זה אומר שהייתי ש לחלוף מומחיות מהירה המתארת את הטכניקות שגשוג אחרות על מנת שאוכל לכוון אותם לכיוון הריאלי.
ישנן היבטים נלווים של החברה שלי שאני חולק שיש להן בעלי לקבוצה. כמעט בכל מקרה שנאתי את כל הלך הרוח "יש לכולם סוד" שנתקלתי ש בעולם העסקים. באמצעות הימנעות מחשיבה זאת ובעצם ההפך הגמור, הצלחתי לבחור תעסוקה ממשית בנכס, ולעזור להרבה קרובי משפחה וחברים חדשים לערוך את אותן הפתרון.
מאת רוברט תומפסון (c) אוקטובר 2004